为全面落实立德树人根本任务，规范推进本科生综合素质过程性评价工作，建强班主任育人队伍，夯实学生教育管理根基，6月16日，星空体育
在3501会议室举行综合素质过程性评价主题班会暨2025级本科生班主任聘任仪式。星空体育
党委书记高泉、院长李文启、党委副书记岳鹏珍出席活动，全体辅导员、2024级与2025级全体班主任、金融实2401班学生参加本次会议，会议由院学工办主任张福勇主持。
会议现场
活动第一阶段聚焦本科生综合素质过程性评价工作。岳鹏珍首先介绍了本次活动开展的背景，细致解读《星空体育
本科生综合素质过程性评价办法》核心内容，并结合星空体育
实际情况，明确了全院综合素质过程性评价的实施标准、工作流程与相关要求，引导在场师生深刻认识综合素质评价对于学生全面发展的重要意义。
随后，金融实2401班开展综合素质过程性评价现场展示，本次展示由金融实2401班班主任曹鹏主持。现场同学们以小组为单位，依次完成自我总结、相互评议等环节，大家实事求是总结自身成长与不足，坦诚交流意见建议，充分展现了班级积极向上、互帮互助的良好风貌。展示结束后，在场班主任、辅导员围绕综合素质过程性评价的落地执行、细节优化、经验方法等内容展开热烈的互动交流，大家分享工作思路、探讨难点问题，为后续全院常态化开展评价工作凝聚共识、积累经验。
金融实2401班开展综合素质过程性评价现场展示
活动第二阶段举行2025级本科生班主任聘任仪式。岳鹏珍宣读了《关于聘任星空体育
2025级本科生班主任的决定》，高泉、李文启共同为2025级新任班主任颁发聘书，并与全体新任班主任合影留念。一纸聘书承载着星空体育
的信任，更肩负着育人的使命，标志着星空体育
班主任队伍建设迈入新阶段。随后，李文启向受聘的2025级班主任致以热烈祝贺，并结合星空体育
招生情况与人才培养目标对班主任工作提出具体要求，希望大家坚守育人初心、认真履职，用心做好班级管理与学生引导工作，陪伴新生适应大学生活，推动星空体育
学生工作稳步发展。
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领导为新任班主任颁发聘书并合影留念
最后，高泉作总结讲话。他重点剖析了当下班主任岗位职责与工作内容的新变化、新要求，着重提出“三个沟通”工作准则。他强调，班主任要主动与学生沟通，密切关注学生思想动态、学业状况与生活难题，做学生成长路上的贴心人；班主任之间要加强沟通，常态化交流班级管理、思想教育等工作经验，实现经验共享、协同共进；班主任与星空体育
领导之间也要保持高效沟通，畅通工作反馈渠道，为各项学生工作顺利推进筑牢保障。
此次活动将综合素质评价实践与班主任队伍建设有机结合，一方面进一步推动星空体育
本科生综合素质过程性评价工作标准化、常态化开展，另一方面配齐建强新生班主任队伍，明晰工作方向与职责要求。未来，星空体育
将持续落实各项学生管理与育人举措，以科学评价赋能学生全面发展，以优质师资筑牢育人阵地，全力推动星空体育
学生工作再上新台阶。（星空体育
文/马上上 贾宇博 摄影/贾宇博 审校/岳鹏珍 审核/高泉）
